Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Combler les trous dans son CV

trous dans ton CV
Temps de lecture : 6 minutes

Les trous dans le CV peuvent être durs à confronter et expliquer et forment parfois un défi à surmonter lorsqu’on cherche un emploi. Que ces interruptions soient dues à des raisons personnelles, professionnelles, ou même à des périodes prolongées de recherche d’emploi, il est crucial de savoir comment les présenter de manière positive lors d’un entretien. Les trous dans le CV ne doivent pas être vus comme des faiblesses, mais plutôt comme des opportunités de montrer ta capacité à surmonter des difficultés et à te développer hors du cadre professionnel classique.

Dans cet article, nous allons explorer des stratégies éprouvées pour aborder efficacement les trous dans ton CV. Nous te fournirons des conseils pratiques sur la façon de transformer ces périodes d’inactivité apparente en atouts convaincants pour les recruteurs. N’hésite pas à jeter un œil aux autres articles de Freejob Academy pour en savoir plus sur la recherche d’emploi !

Au sommaire de cet article :

 

 

 

 
 
 
 
 
Voir cette publication sur Instagram
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Une publication partagée par Freejob Academy (@freejobacademy)

Expliquer ce que tu as fait pendant les périodes de trous dans ton CV

Expliquer de manière efficace ce que tu as fait pendant les périodes de trous dans ton CV est crucial lors d’un entretien d’embauche. Voici comment tu peux approfondir cette partie de ton histoire professionnelle :

Honnêteté et contextualisation des trous dans ton CV

Lorsque tu parles des trous dans ton CV, il est primordial d’être honnête. Si tu as dû quitter ton emploi précédent pour des raisons de santé, familiales, ou pour une reconversion, aborde-le de manière sincère mais succincte. L’idée n’est pas d’entrer dans les détails personnels, mais plutôt de montrer que ces pauses étaient réfléchies et justifiées. Par exemple, tu pourrais dire : « J’ai dû faire une pause dans ma carrière pour des raisons familiales, mais cette période m’a également permis de réfléchir à mes objectifs professionnels et de planifier la suite de ma carrière. »

Valorisation des expériences alternatives des trous dans ton CV

Même si tu n’étais pas formellement employé·e, les trous dans ton CV peuvent cacher des expériences enrichissantes. Que tu aies participé à du bénévolat, géré un projet familial, ou mené des activités personnelles comme le blogging, ces expériences ont pu contribuer significativement à ton développement. Par exemple, si tu as tenu un blog, cela illustre non seulement tes compétences rédactionnelles et en marketing numérique, mais aussi ta capacité à te connecter et à communiquer dans un environnement virtuel.

Exemple concret de gestion des trous dans le CV

Prenons l’exemple d’une période de voyage. Au lieu de la présenter comme une simple interruption, explique comment cette expérience a renforcé tes compétences interculturelles, ton adaptabilité et ta capacité à gérer l’inattendu. Discute des situations spécifiques rencontrées lors de tes voyages et comment elles t’ont appris à réagir rapidement et efficacement, des compétences précieuses dans de nombreux environnements professionnels. Par exemple : « Lors de mon voyage en [pays], j’ai été confronté·e à [situation], ce qui m’a appris à [compétence développée], une aptitude que je vois directement applicable dans le rôle de [poste visé]. »

En articulant clairement ce que tu as fait durant les trous dans ton CV, tu montres aux recruteurs que même les périodes en dehors de l’emploi formel peuvent être une source d’apprentissage et de croissance personnelle et professionnelle. Cette approche démontre ta capacité à tirer le meilleur parti de chaque situation et à transformer les défis en opportunités d’apprentissage, te positionnant ainsi comme un candidat résilient et adaptable.

 

Mettre en avant ce que tu as appris pendant cette période de trous dans ton CV

Mettre en avant ce que tu as appris pendant les périodes de trous dans ton CV est une étape cruciale pour montrer aux employeurs comment tu as utilisé ce temps de manière constructive. Voici comment tu peux développer et mettre en lumière ces apprentissages :

Identification des compétences acquises ou améliorées lors des périodes de trous

Pendant les trous dans ton CV, réfléchis aux compétences que tu as pu acquérir ou renforcer. Il est important de reconnaître que même si tu n’étais pas dans un emploi traditionnel, tu as pu te développer professionnellement. Par exemple, si tu as suivi des formations en ligne, assisté à des ateliers ou des conférences, cela témoigne de ta proactivité et de ton désir de continuer à apprendre. Ces expériences enrichissent ton profil et montrent que tu es une personne qui cherche constamment à progresser.

Liens avec les objectifs professionnels

Il est essentiel de relier les compétences acquises pendant les trous dans ton CV à tes objectifs professionnels. Par exemple, si tu as appris une nouvelle langue, discute de la façon dont cela peut être un atout dans un environnement de travail international ou multiculturel. Si tu as développé des compétences en gestion du temps ou en organisation, explique comment ces aptitudes te rendront plus efficace dans le poste que tu convoites. Cela démontre non seulement que tu as été productif pendant cette période, mais aussi que tu as une vision claire de la manière dont ces compétences s’intègrent dans ton parcours professionnel.

Exemple concret de l’application des compétences acquises pendant les trous dans ton CV

Pour illustrer concrètement ce point, prends l’exemple d’un projet personnel que tu as mené pendant cette période, comme un projet de programmation. Parle de la manière dont tu as appris à coder, des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et comment ces compétences sont directement applicables au poste que tu vises. Par exemple : « Pendant mon temps libre, j’ai développé une application mobile qui résout [problème spécifique]. Ce projet m’a permis de maîtriser [langage de programmation] et de comprendre mieux [concept technique], des compétences que je vois directement transférables au rôle de [poste visé] dans votre entreprise. »

En mettant en avant de manière stratégique ce que tu as appris pendant les trous dans ton CV, tu montres aux employeurs que tu es une personne résiliente, adaptable et constamment engagée dans ton développement personnel et professionnel. Cela renforce l’idée que tu es un candidat de valeur, capable de transformer les défis en opportunités d’apprentissage et de croissance.

réussite

Se concentrer sur l’avenir lors de l’entretien

Lorsque tu abordes les trous dans ton CV lors d’un entretien d’embauche, il est crucial de ne pas s’y attarder plus que nécessaire. Une fois que tu as expliqué ces périodes, il est important de rediriger la conversation vers l’avenir. Cette approche démontre non seulement ta capacité à surmonter les défis passés, mais aussi ta détermination à avancer et à te concentrer sur tes objectifs professionnels futurs. Voici comment tu peux le faire de manière efficace :

Projection professionnelle

Après avoir parlé des trous dans ton CV, prends l’initiative de parler de tes plans futurs. Explique comment tes expériences, y compris les périodes d’inactivité, t’ont préparé pour les défis et les opportunités à venir. Par exemple, tu peux dire : « Cette période m’a donné l’occasion de réfléchir à ma carrière et de clarifier mes objectifs professionnels. Maintenant, je suis plus motivé que jamais et j’ai une vision claire de ce que je veux accomplir dans mon prochain rôle. »

Lien des trous dans ton CV avec les objectifs de l’entreprise

Montre que tu as fait tes recherches sur l’entreprise et le poste pour lequel tu postules. Explique comment tes compétences et tes expériences, y compris celles acquises durant les trous dans ton CV, peuvent contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Par exemple, « Je crois que mes compétences en gestion de projet, renforcées durant ma pause professionnelle, s’alignent parfaitement avec les besoins de votre entreprise en termes de développement de projets innovants. »

Montre ta passion et ton engagement

Les employeurs cherchent des candidats passionnés et engagés. Parle de ton enthousiasme pour le domaine dans lequel tu souhaites travailler, et comment tu as utilisé le temps pendant les trous dans ton CV pour cultiver cette passion, que ce soit à travers l’autoformation, le bénévolat ou d’autres projets personnels.

Développement personnel et professionnel continu

Souligne ton engagement envers le développement continu. Mentionne tout apprentissage ou toute formation que tu as entreprise récemment, montrant que tu es une personne proactive et désireuse d’apprendre et de grandir, indépendamment de ta situation professionnelle.

Exemples spécifiques et plans d’avenir

Donne des exemples concrets de ce que tu aimerais réaliser dans le futur. Par exemple, « À court terme, j’aimerais contribuer à X projet spécifique au sein de votre entreprise. À long terme, je vise à développer mes compétences en Y pour éventuellement prendre en charge des responsabilités Z. »


Ainsi, se tourner vers l’avenir après avoir discuté des trous dans ton CV est une stratégie efficace pour montrer aux employeurs que tu es résilient, orienté vers l’avenir et prêt à contribuer de manière significative à leur entreprise. Cela te permet de te positionner non seulement comme un candidat qui a surmonté des défis, mais aussi comme quelqu’un qui est passionné, engagé et prêt à relever les défis futurs avec enthousiasme et compétence. Si tu souhaite en savoir davantage sur la rédaction de ton CV ou sur la recherche d’emploi en général, tu peu consulter notre blog !

Bonus pour ta recherche d'emploi : Voici une application qui pourrait t'intéresser 😉