As-tu déjà entendu parler de l’importance des centres d’intérêt dans ton CV ? On parie que oui.
Mais laisse-nous te dire qu’en 2024, c’est encore plus vrai. C’est comme le sel dans une bonne recette : ça rehausse la saveur et te fait passer pour le petit chef aux yeux des recruteurs. Ils permettent non seulement de révéler ta personnalité, mais aussi de donner un aperçu de tes compétences transversales. Alléchant, non ?
Avant d’entrer dans le vif du sujet, clarifions un point. Les centres d’intérêt dans un CV, ce n’est pas juste une partie de remplissage pour atteindre la deuxième page. C’est un coin où tu as l’opportunité de laisser briller ta personnalité. C’est là que tu montres que tu es plus qu’un ensemble de compétences professionnelles et d’expériences. C’est la touche finale qui permet aux recruteurs de voir qui tu es en tant qu’individu. Parler de ton amour pour la musique, ton dévouement pour le bénévolat, ta passion pour le sport ou ton intérêt pour la philosophie, c’est mettre en avant la richesse de ta personnalité.
Tu pourrais te dire : « Mais pourquoi quelqu’un voudrait savoir ce que je fais pendant mon temps libre ? » C’est ici que le véritable enjeu apparaît. Les centres d’intérêt peuvent sembler être une partie secondaire de ton CV, mais ils jouent un rôle essentiel. Ils montrent ce qui te motive en dehors du travail, ce qui peut être un indicateur de ta motivation et de ton engagement à l’intérieur de l’entreprise. Ils peuvent aussi révéler des aspects de ta personnalité et des compétences transférables qui ne sont pas immédiatement apparents dans le reste de ton CV. Et enfin, ils peuvent être une excellente façon de briser la glace lors d’un entretien d’embauche.
Il ne s’agit pas de modifier ou d’exagérer tes centres d’intérêt, mais simplement de les présenter sous un jour qui les rend pertinents pour le poste. Tu postules pour un poste de graphiste ? Parler de ta passion pour la peinture ou la photographie serait un excellent choix. Si tu postules pour un poste de développeur de logiciels, mentionner ton intérêt pour les échecs peut montrer ta capacité à résoudre des problèmes et à penser de manière stratégique. Postuler pour un poste en relation client ? Le fait d’être membre d’un club de théâtre peut démontrer tes excellentes compétences de communication.
Reste toi-même. Rappelle-toi que la section des centres d’intérêt n’est pas un espace pour impressionner les recruteurs avec des mensonges ou des exagérations. Les recruteurs peuvent souvent détecter lorsque tu n’es pas authentique, et cela peut te nuire. Si tu mentionnes un intérêt, sois prêt à en parler en détail lors d’un entretien. Ton authenticité peut être un atout majeur.
Ah le sport, le grand classique ! Mais c’est pour une bonne raison. Que tu sois un accro de la course à pied (ah, la discipline !), un pro du football (go, esprit d’équipe !) ou un fan de yoga (ohm, bien-être et concentration), ces activités montrent que tu sais t’investir et travailler en équipe.
Si tu as un faible pour les arts, c’est jackpot. Que tu joues d’un instrument de musique (tu as dit persévérance et créativité ?), que tu sois un pro de la photographie (œil artistique et attention aux détails) ou que tu aimes lire (curiosité intellectuelle et culture générale), ces hobbies sont la preuve que tu as un côté créatif et curieux. Alors, exhibe-les fièrement sur ton CV !
Rien ne parle plus de toi que de donner de ton temps pour aider les autres. Que tu aies participé à des nettoyages communautaires ou que tu sois un habitué des refuges d’animaux, ces activités montrent que tu te soucies des autres et de ton environnement. On dit chapeau !
On vit dans un monde digital, et si tu es dans le coup, c’est tout bonus pour toi. Que tu sois un as de la programmation, que tu aies créé des sites web ou des blogs, ou même que tu sois un gamer, ces hobbies montrent que tu as des compétences techniques pointues. Alors, n’hésite pas à les ajouter à ton CV.
Youtube, forums de discussion, Instagram, TikTok… Si tu t’y connais en réseaux sociaux, tu as déjà un pied dans la porte. Ces hobbies montrent que tu sais communiquer, gérer une communauté et suivre les tendances actuelles. Montre aux recruteurs que tu es au top du top.
Si tu aimes être en contact avec la nature, c’est le moment de le dire. Jardinage, recyclage, cuisine végétarienne/vegan, randonnée, voyage… ces hobbies montrent ton amour pour la nature, ta conscience écologique et ton ouverture d’esprit. Alors, montre à tout le monde que tu es un véritable écolo !
Ils peuvent susciter l’intérêt des recruteurs et te démarquer des autres candidats.
Eh oui, même tes centres d’intérêt les plus fous peuvent te rendre intéressant. Que tu sois un polyglotte en herbe, un étudiant en ligne autodidacte, un rénovateur de maisons, ou même un entrepreneur, ces hobbies montrent que tu es débrouillard, créatif et déterminé. Alors, ne les cache pas, ils pourraient te faire sortir du lot.
Ne laisse pas cette section de ton CV te desservir. Voici quelques pièges à éviter :
En fin de comptes, les centres d’intérêt dans ton CV sont le petit plus qui rend ton CV unique et te fait sortir du lot. Ils dévoilent ta personnalité, tes compétences et tes intérêts en dehors du travail. Alors, choisis-les avec soin et montre à tout le monde qui tu es vraiment ! Mais n’oublie pas, évite les sujets controversés ou politiquement chargés qui pourraient créer des tensions. Allez, montre à tout le monde ce que tu as dans le ventre et choisis judicieusement tes hobbies pour ton CV !
